Se connecter |  English

Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.

Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.

.

Demander un atelier en personne ›

.

Demander une discussion virtuelle ›

.

Devenir facilitateur∙trice ›

.

S'inscrire à un atelier SST ›

Dernières nouvelles Voir tous ›

  • Le 1er septembre : fête du Travail

    Découvrez les origines de la fête du Travail au Canada

    En savoir plus ›

  • Le 1er août : Jour de l’émancipation

    Découvrez l’histoire canadienne du chemin de fer clandestin et son héritage

    En savoir plus ›

  • Les gestionnaires échangent entre eux et avec le PAM

    Le PAM était présent à l’événement de la Communauté nationale des gestionnaires à Vancouver

    En savoir plus ›

Archives des nouvelles ›

Inscrivez-vous pour recevoir les dernières nouvelles du PAM par courriel trois fois par an !

Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 09
    octobre
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    Prince Albert, SK • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 09
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Jonquière, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 09
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Suffield, AB • Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 09
    octobre
    Compréhension de la convention collective : parlons-en!
    Anglais
    Transports Canada
  • 10
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 14
    octobre
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Ministère de la Défense nationale
  • 15
    octobre
    Obligation d'adaptation
    Montreal, QC • Français
    Emploi et Développement social Canada
  • 15
    octobre
    Obligation d'adaptation
    Amherst, NS • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 15
    octobre
    Consultation syndicale-patronale
    2 jours • Maitland Bridge, NS • Anglais
    Parcs Canada
  • 15
    octobre
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    2 jours • Cornwall, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 15
    octobre
    Obligation d'adaptation
    Windsor, ON • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 15
    octobre
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Richmond, BC • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 15
    octobre
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 15
    octobre
    Retour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?
    Anglais
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 16
    octobre
    Compréhension de la convention collective
    Charlottetown, PE • Anglais
    Gendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
  • 16
    octobre
    Se recentrer en temps d’incertitude
    Anglais
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 16
    octobre
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Emploi et Développement social Canada