Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
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Le PAM lance son atelier Respect des différences et lutte contre la discrimination mis à jour, en personne
Découvrez les changements apportés à la version mise à jour de Respect des différences et lutte contre la discrimination
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Une excellente occasion de promouvoir le PAM au Québec
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Présence du PAM à la Conférence nationale des femmes de l’AFPC
Le PAM avait un kiosque à la Conférence nationale des femmes
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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03févrierObligation d'adaptationMontréal, QC • FrançaisCommission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
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03févrierLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Halifax, NS • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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03févrierSanté mentale au travailscarborough , ON • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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03févrierCompréhension de la convention collectiveMontréal , QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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03févrierSanté mentale : parlons-en!AnglaisCommissariat à l’information du Canada
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04févrierLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Miramichi, NB • AnglaisGendarmerie royale du Canada (Personnel civil)
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04févrierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailGrande Cache, AB • AnglaisService correctionnel du Canada
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04févrierLe respect des différences et lutte contre la discriminationCalgary, AB • AnglaisAnciens Combattants Canada
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04févrierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailHamilton, ON • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
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04févrierLe respect des différences et lutte contre la discriminationAmherst, NS • AnglaisServices aux Autochtones Canada
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04févrierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailBelleville, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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04févrierLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Winnipeg, MB • AnglaisAgriculture et Agroalimentaire Canada
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04févrierCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisSécurité publique Canada
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05févrierCompréhension de la convention collectiveVictoria, BC • AnglaisTransports Canada
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05févrierCompréhension de la convention collectiveGatineau, QC • FrançaisImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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05févrierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailShawinigan , QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
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05févrierLe respect des différences et lutte contre la discriminationCalgary, AB • AnglaisAnciens Combattants Canada
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05févrierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailQuébec, QC • FrançaisMinistère de la Défense nationale
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05févrierPrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailGrande Cache, AB • AnglaisService correctionnel du Canada
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05févrierSanté mentale au travailRichmond Hill, , ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
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05févrierSanté mentale au travailGatineau, QC • FrançaisCommissariat à l’information du Canada