Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.
Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.
Dernières nouvelles Voir tous ›
-
Le 20 novembre est la Journée du souvenir trans
Découvrez comment marquer la Journée du souvenir trans et améliorer votre lieu de travail pour les personnes issues de la diversité de genre
En savoir plus › -
Un rassemblement à Port Elgin afin d’apprendre et de se développer
Rencontrez les nouveaux facilitateur·rices de la région Ontario-Nunavut
En savoir plus › -
Le PAM accueille de nouveaux facilitateurs et nouvelles facilitatrices de la région du Québec
Rencontrez la nouvelle cohorte de facilitateur·rices de la séance d’orientation qui a eu lieu à Drummondville du 22 au 26 septembre 2025
En savoir plus ›
Archives des nouvelles ›
Cette semaine au PAM Voir tous ›
-
27novembreSanté mentale au travailBrossard, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
-
27novembreSanté mentale au travailSaskatoon, SK • AnglaisService correctionnel du Canada
-
27novembreCompréhension de la convention collectiveCharlottetown, PE • AnglaisTribunal des anciens combattants (révision et appel) Canada
-
27novembreCompréhension de la convention collectiveGatineau, QC • FrançaisServices publics et Approvisionnement Canada
-
27novembreObligation d'adaptationSudbury, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
-
27novembreSanté mentale au travail2 jours • Trenton, ON • AnglaisMinistère de la Défense nationale
-
27novembreObligation d’adaptation : parlons-en!AnglaisServices publics et Approvisionnement Canada
-
27novembreL’antiracisme : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
-
02décembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailGatineau, QC • AnglaisImmigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
-
02décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisAgriculture et Agroalimentaire Canada
-
03décembreObligation d'adaptationBelleville, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
-
03décembreLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Cornwall, ON • AnglaisEmploi et Développement social Canada
-
03décembreLe respect des différences et lutte contre la discrimination2 jours • Halifax, NS • AnglaisAgence des services frontaliers du Canada
-
03décembreObligation d'adaptationSt-Hyacinthe, QC • FrançaisAgence canadienne d'inspection des aliments
-
03décembreLa consultation syndicale-patronale : parlons-en!AnglaisPêches et Océans Canada
-
03décembreLa consultation syndicale-patronale : parlons-en!FrançaisPêches et Océans Canada
-
03décembreRetour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?AnglaisAgence canadienne d'inspection des aliments
-
03décembreL’antiracisme : parlons-en!AnglaisSécurité publique Canada
-
03décembreLa consultation syndicale-patronale : parlons-en!AnglaisAgence canadienne d'inspection des aliments
-
03décembreCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisAgence canadienne d'inspection des aliments
-
04décembreCompréhension de la convention collectiveGatineau, QC • FrançaisEnvironnement et Changement climatique Canada
-
04décembrePrévenir le harcèlement et la violence en milieu de travailSaint-Jérôme, QC • FrançaisEmploi et Développement social Canada
-
04décembreSe recentrer en temps d’incertitudeAnglaisMinistère de la Défense nationale

