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Le Programme d’apprentissage mixte

Le Programme d'apprentissage mixte (PAM) a pour mission d'améliorer les relations de travail et d'approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités du syndicat et de l'employeur.

Pour remplir ce mandat, le PAM propose des activités d'apprentissage aux fonctionnaires dans le cadre d'une approche expérientielle axée sur la participation. Chacune de ces activités est cofacilitée par une équipe de deux bénévoles, unE représentant le syndicat et l'autre, l'employeur. Grâce à cette approche, le PAM offre une occasion unique aux fonctionnaires syndiquéEs et aux cadres de l'administration publique centrale de créer des lieux de travail sains, sécuritaires, équitables, diversifiés et inclusifs.

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  • Le 17 mai : Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie

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Cette semaine au PAM Voir tous ›

  • 10
    juin
    Santé mentale au travail
    Misssissauga , ON • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 10
    juin
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Woodstock, NB • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 10
    juin
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Environnement et Changement climatique Canada
  • 10
    juin
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 10
    juin
    Santé mentale : parlons-en!
    Français
    Anciens Combattants Canada
  • 10
    juin
    Obligation d’adaptation : parlons-en!
    Anglais
    Innovation, Sciences et Développement économique Canada
  • 11
    juin
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    2 jours • Whitehorse, YT • Anglais
    Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord
  • 11
    juin
    Santé mentale au travail
    St-Jean-sur-richelieu, QC • Français
    Ministère de la Défense nationale
  • 11
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Bagotville, QC • Français
    Ministère de la Défense nationale
  • 11
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Winnipeg, MB • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 11
    juin
    Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail
    Woodstock, NB • Anglais
    Agence des services frontaliers du Canada
  • 11
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Edmonton , AB • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 11
    juin
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    London, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 11
    juin
    Santé mentale : parlons-en!
    Anglais
    Statistique Canada
  • 11
    juin
    L’antiracisme : parlons-en!
    Anglais
    Services publics et Approvisionnement Canada
  • 12
    juin
    Santé mentale au travail
    Laval, QC • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 12
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Winnipeg, MB • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 12
    juin
    Le respect des différences et lutte contre la discrimination
    London, ON • Anglais
    Emploi et Développement social Canada
  • 12
    juin
    Compréhension de la convention collective
    Edmonton, AB • Anglais
    Services aux Autochtones Canada
  • 12
    juin
    Santé mentale au travail
    Vancouver, BC • Anglais
    Transports Canada
  • 12
    juin
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Agence canadienne d'inspection des aliments
  • 12
    juin
    L’antiracisme : parlons-en!
    Français
    Services publics et Approvisionnement Canada