Le Programme d’apprentissage mixte
Le Programme d’apprentissage mixte (PAM) constitue une occasion unique pour les employés syndiqués de la fonction publique et leurs gestionnaires de l’administration publique centrale de se regrouper pour bâtir un environnement de travail plus sain et productif. Le PAM a pour mandat d’améliorer les relations en milieu de travail et d’approfondir la compréhension des rôles et des responsabilités respectifs du syndicat et de l’employeur. Les participants peuvent choisir de prendre part à un des sept différents ateliers, chacun ayant été conçu pour atteindre les objectifs du PAM. Chaque atelier est dirigé par des facilitateurs et facilitatrices bénévoles formés issus du syndicat et de la direction.
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Bienvenue aux nouvelles facilitatrices et nouveaux facilitateurs du PAM !
Alors que les bourgeons arrivent avec le printemps, le PAM accueille chaleureusement un nouveau groupe de facilitatrices et facilitateurs qui ont fleuri lors de la 9e séance d'orientation virtuelle.
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1er mai 2022 – Journée internationale des travailleurs
Chaque année, des millions de travailleurs et travailleuses à travers le monde célèbrent le 1er mai, la Journée internationale des travailleurs, comme leur fête du travail. Depuis plus d’un siècle, cette journée est l’occasion de reconnaître et de célébrer les réalisations du mouvement ouvrier.
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Le 21 mars est la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale
Chaque année, le 21 mars, le Programme d'apprentissage mixte (PAM) se joint à ses partenaires pour commémorer la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale (JIEDR).
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Cette semaine au PAM Voir tous ›
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31maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisEmploi et Développement social Canada
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31maiRetour sur le lieu de travail : et maintenant, quoi?FrançaisAgriculture et Agroalimentaire Canada
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31maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisAnciens Combattants Canada
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31maiCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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01juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!FrançaisServices publics et Approvisionnement Canada
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01juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisSécurité publique Canada
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01juinSanté mentale : parlons-en!FrançaisEmploi et Développement social Canada
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01juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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01juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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02juinL’antiracisme : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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02juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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02juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisSécurité publique Canada
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02juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada
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02juinSe recentrer en temps d’incertitudeAnglaisEnvironnement et Changement climatique Canada
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02juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisFemmes et Égalité des genres Canada
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03juinL’antiracisme : parlons-en!AnglaisCommission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
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03juinCompréhension de la convention collective : parlons-en!AnglaisEmploi et Développement social Canada